Cómo funciona

Un empleado digital construido alrededor del trabajo real de tu negocio.

BAOS organiza la información, los procesos, las herramientas y la supervisión. Tu empresa decide qué puede hacer el empleado digital, qué conocimiento puede utilizar y cuándo debe intervenir una persona.

01 Descubrimiento

Analizamos cómo funciona tu negocio.

Web, servicios, equipo, horarios, procesos, herramientas, permisos y reglas de derivación.

02 Entrenamiento

Construimos el conocimiento aprobado de tu empleado digital.

Podemos partir de tu sitio web y generar una vista previa editable con servicios, equipo, horarios, contacto, ubicación, preguntas frecuentes e incidencias que deban confirmarse.

03 Integración

Conectamos las herramientas necesarias.

Agenda, CRM, correo electrónico, formularios, mensajería, telefonía disponible y sistemas internos compatibles.

04 Pruebas

Tu equipo revisa el empleado digital antes del lanzamiento.

Validamos consultas habituales, acciones, excepciones, límites, permisos y vías de derivación.

05 Incorporación

El empleado digital se incorpora a tu equipo.

Comienza con responsabilidades controladas, registro de actividad y objetivos medibles.

06 Mejora

Mejora junto con tu empresa.

La actividad, los resultados, las tareas atrasadas y las nuevas necesidades se revisan de forma continua.

Responsabilidad humana

Digital no significa sin supervisión.

Cada empleado digital tiene un responsable definido, responsabilidades claras y acceso controlado.

Un responsable definido
Responsabilidades claras
Conocimientos aprobados
Limitaciones de acceso
Criterios de escalado
Revisiones de rendimiento